経過観察や継続的な医療ケアが求められ、療養している方の中には、住み慣れた我が家で過ごされている方も多くいらっしゃいます。ご自宅という安心の環境で生活を続けている中でも、療養前とは動ける範囲が異なっていたり、特殊な対応が求められたりするケースがあるため、ご家族様もご利用者様もご不安なお気持ちを抱えています。東京にて日常生活のお手伝いや医療ケア、体調や病気の観察などの業務のほか、ご家族様のご不安やお悩みに寄り添い、看護師としての観点から介護の負担を軽減するようなアドバイス、住宅環境の改善に向けた提案なども行っております。

穏やかな生活を送れるよう、専門的な技術や知識を駆使するお仕事であり、看護観を大切にしながら目線を合わせて業務に励めるやりがいのある求人です。長期的に腰を据えて働いていただけるよう、東京にて安定した雇用環境の構築を目標に様々な取り組みや制度の導入を実施しており、目的や目標に合わせて働き方を選べるように配慮しています。正社員の方もオンコールや残業の有無を選べるほか、フレックスタイム制を導入し、よりフレキシブルに対応しております。訪問看護の経験を問わず、病棟経験がある看護師としての資格を所持した方を積極的に採用いたします。

訪問インセンティブやオンコール、定額時間外労働など、各種手当や福利厚生を充実させ、モチベーションを維持しながら働ける環境づくりにも注力しております。正社員としてしっかりと働きながら手当や賞与をご活用し、高収入を目指したい方からのご応募も歓迎いたします。働きやすい環境ややりがいを支える制度の導入は業務に対する意欲や集中力が上がり、ご利用者様やご家族様に提供するサービスの品質向上にもつながると考えているため、より良い職場環境づくりが行えるよう、雇用環境の構築にも注力しています。

また、人生百年時代と呼ばれる現代社会において、65歳の定年を過ぎてからの再雇用を目指す方も少なくありません。看護師としての経験や知識を活かせるよう、時短や週1日から勤務できるパートとしての雇用もしており、安定した需要がある業界のため、自分に合った形を選択しながら自由に働きたい方にもぴったりです。子育て世代の方もお子様の用事やプライベートを優先しながら働いていただけます。夜勤やオンコールの免除にも対応しており、より自分らしく、無理なく働ける環境づくりを目指しています。